สธ.ประชุมแก้ปัญหาลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาล เพิ่มเงิน 4 เปอร์เซ็นต์ วันที่ 14 พย.นี้

กระทรวงสาธารณสุข เตรียมนัดประชุม ฝ่ายลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลในสังกัด ผู้แทนโรงพยาบาล นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด วันที่ 14 พฤศจิกายน 2550 เพื่อแก้ไขปัญหาความมั่นคงลูกจ้างชั่วคราว สิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และการขึ้นเงินเดือน 4 เปอร์เซ็นต์ ให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ ส่วนการปรับปรุงร่างพระราชกฤษฎีกาการจัดซื้อจัดจ้างการซื้อยาองค์การเภสัชกรรม จะเร่งทบทวนปรับปรุงภายให้แล้วเสร็จใน 10 วันนี้ นายแพทย์สุพรรณ ศรีธรรมมา โฆษกกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์ภายหลังประชุมหารือกับตัวแทนสมาพันธ์ลูกจ้างชั่วคราวแห่งประเทศไทยในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข และตัวแทนสหภาพรัฐวิสาหกิจองค์การเภสัชกรรม ซึ่งเดินทางมาประมาณ 2,100 คน เพื่อยื่นหนังสือต่อนายแพทย์มงคล ณ สงขลา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เรียกร้องเกี่ยวกับร่างพระราชกฤษฎีกา การจัดชื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ พ.ศ. ... ฉบับใหม่ที่คณะรัฐมนตรีเห็นชอบเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ส่วนสมาพันธ์ลูกจ้างฯ ได้ยื่นหนังสือเรียกร้องเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือน 4 เปอร์เซ็นต์ การปรับโครงสร้างเป็นพนักงานราชการ และสวัสดิการต่าง ๆ โดยผู้บริหารที่ร่วมหารือในครั้งนี้ ได้แก่ นายแพทย์ไพจิตร์ วราชิต รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข นายพูลศักดิ์ พุ่มวิเศษ เลขารัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข และนายแพทย์ปรีดา แต้อารักษ์ เลขารัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข นายแพทย์สุพรรณกล่าวถึงผลการหารือว่าบรรยากาศการเป็นไปด้วยดี โดยสหภาพรัฐวิสาหกิจองค์การเภสัชกรรม ได้เสนอข้อเรียกร้องเกี่ยวกับ ร่างพระราชกฤษฎีกา การจัดชื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ พ.ศ. ... ฉบับใหม่ที่คณะรัฐมนตรีเห็นชอบเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ซึ่งพนักงานขององค์การเภสัชกรรมเห็นว่ามีผลกระทบต่อกระบวนการจัดชื้อจัดจ้างการซื้อยาขององค์การเภสัชกรรม ซึ่งกระทรวงสาธารณสุขจะหาทางแก้ไข ปรับปรุงร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ภายใน 10 วันทำการ สำหรับข้อเรียกร้องของสมาพันธ์สมาคมลูกจ้างแห่งประเทศไทย มี 3 ประเด็น คือ 1.การขอปรับอัตราเงินเดือน 4 เปอร์เซ็นต์ ตามมติ ครม. เหมือนกับลูกจ้างประจำและข้าราชการ ให้มีผลตั้งแต่เดือนตุลาคม 2550 2. การขอปรับตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวที่มีอายุงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป ให้มีการปรับโครงสร้างการจ้างงานที่เหมาะสม เช่น เป็นพนักงานราชการหรืออื่น ๆ โดยปรับเลื่อนอัตราเงินเดือนตามโครงสร้างของพนักงานราชการทุกปี และ3.ปรับปรุงสวัสดิการต่าง ๆ เช่น การลาป่วย ลากิจ ลาคลอด ลาอุปสมบท ให้ทัดเทียมกับข้าราชการหรือลูกจ้างประจำ ซึ่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขได้มอบนโยบายให้ดูแลตามระเบียบปฏิบัติ ให้ทุกคนได้รับตามสิทธิที่ควรจะได้ และให้ความเป็นธรรมกับทุกฝ่าย ได้มอบหมายให้ แพทย์หญิงศิริพร กัญชนะ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข นายแพทย์สุพรรณ ศรีธรรมมา นายแพทย์ 10 ด้านพัฒนาระบบบริการสาธารณสุข และนายพูลศักดิ์ พุ่มวิเศษ เลขารัฐมนตรีว่าการกระทรวงฯ รับผิดชอบเรื่องนี้ จะนัดประชุมคณะกรรมการแก้ไขปัญหาลูกจ้างปัญหาชั่วคราวของกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งประกอบด้วย ผู้แทนสมาพันธ์ลูกจ้างทั่วประเทศ ผู้แทนโรงพยาบาล และนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ในบ่ายวันที่ 14 พฤศจิกายน 2550 มีแพทย์หญิงศิริพร กัญชนะ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นประธาน ซึ่งคาดว่าจะได้ข้อสรุปชัดเจนและเป็นแนวทางปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมขึ้น นายแพทย์สุพรรณ กล่าวอีกว่า ปัจจุบันกระทรวงสาธารณสุขมีลูกจ้างชั่วคราวประมาณ 68,000 คน โดยลูกจ้างที่จ้างตามวุฒิการศึกษาไม่มีปัญหาเงินเดือนค้าจ้าง ส่วนลูกจ้างที่ไมได้จ้างตามวุฒิจะมีอัตราการจ้างซึ่งกระทรวงสาธารณสุขมีการเพิ่มเงินเดือนให้ทุก 2 ปี ทั้งหมด 5 ขั้นด้วยกัน ซึ่งสมาพันธ์ลูกจ้างฯ จะขอปรับขึ้น 4 เปอร์เซ็นต์จากอัตราดังกล่าว ***************************** 12 พฤศจิกายน 2550