สาธารณสุขจังหวัดสระแก้ว เปิด “รพ.สต.อัจฉริยะ” แห่งแรกของประเทศ ชูต้นแบบระบบสุขภาพชุมชนอัจฉริยะ

สาธารณสุขจังหวัดสระแก้ว เปิด “รพ.สต.อัจฉริยะ” แห่งแรกของประเทศ ชูต้นแบบระบบสุขภาพชุมชนอัจฉริยะ

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสระแก้ว จัดพิธีเปิดโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลอัจฉริยะ (รพ.สต.อัจฉริยะ) แห่งแรกของจังหวัดสระแก้ว ในวันจันทร์ที่ 24 มิถุนายน 2568 ณ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลไทรทอง ตำบลพระเพลิง อำเภอเขาฉกรรจ์ จังหวัดสระแก้ว โดยได้รับเกียรติจากนายแพทย์โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นประธานในพิธี

เมื่อเวลา 16.00 น. นายแพทย์โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เดินทางถึง รพ.สต.ไทรทอง โดยมีนายเชาวเนตร ยิ้มประเสริฐ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสระแก้ว พร้อมคณะผู้บริหารระดับจังหวัดให้การต้อนรับ ภายในงานมีพิธีเปิด รพ.สต.อัจฉริยะ โดยมีนายธราพงษ์ กัปโก นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสระแก้ว กล่าวรายงาน และร่วมมอบใบประกาศเกียรติคุณแก่ผู้ที่มีบทบาทสำคัญในการผลักดันและสนับสนุนโครงการดังกล่าว

ภายหลังพิธีเปิด ประธานในพิธีได้เยี่ยมชมนิทรรศการ “คนไทรทอง ห่างไกลโรค NCDs” และเปิดป้าย รพ.สต.อัจฉริยะ ก่อนเข้าสำรวจการดำเนินงานภายในอาคารบริการ โดยมีผู้อำนวยการ รพ.สต.ไทรทอง นำชมการให้บริการสุขภาพผ่านเทคโนโลยีอัจฉริยะ และร่วมปลูกต้นทองนพเก้าเป็นสัญลักษณ์แห่งการเริ่มต้น ด้วยรากฐานที่มั่นคง

นายแพทย์ธราพงษ์ กัปโก นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสระแก้ว กล่าวว่า การเปิด รพ.สต.อัจฉริยะแห่งนี้เป็นไปตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขที่มุ่งยกระดับระบบบริการปฐมภูมิ โดยจังหวัดสระแก้วได้ขานรับนโยบายดังกล่าว พร้อมสังเคราะห์แนวคิดหลัก 7 ด้าน ได้แก่ ด้านเทคโนโลยี, ประชาชนเป็นศูนย์กลาง, การป้องกันโรคที่แม่นยำ, บุคลากร, โครงสร้างพื้นฐาน, การบริหารจัดการ และการมีส่วนร่วมของชุมชน จนหลอมรวมเป็นวิสัยทัศน์ชัดเจนว่า

“รพ.สต. เป็นที่พึ่งด้านสุขภาพของชุมชน ด้วยเทคโนโลยีทันสมัย บริการเป็นเลิศ ประชาชนสุขภาพดีอย่างยั่งยืน ผ่านการดูแลสุขภาพที่แม่นยำและระบบสาธารณสุขอัจฉริยะ”

รพ.สต.ไทรทอง ได้รับเลือกเป็นพื้นที่นำร่องภายใต้แนวคิด “สุขภาพชุมชน โดยคนในชุมชน เพื่อคนในชุมชน” จนนำไปสู่นวัตกรรมที่จับต้องได้จริง ทั้งด้านระบบบริการ การจัดการข้อมูลสุขภาพ การเข้าถึงบริการ และการมีส่วนร่วมของชุมชนในรูปแบบที่เรียกว่า “ไทรทองโมเดล”ทำให้ประชาชนได้รับบริการที่รวดเร็ว สะดวก และแม่นยำ ลดระยะเวลารอคอย ลดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และช่วยลดภาระงานของเจ้าหน้าที่ ผ่านการใช้เทคโนโลยีและระบบจัดการที่มีประสิทธิภาพ สร้างความพึงพอใจทั้งผู้ให้และผู้รับบริการ ภายใต้เป้าหมาย “ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน”

“ไทรทองโมเดล” จึงไม่เพียงเป็นความสำเร็จของพื้นที่นำร่อง แต่ยังพร้อมต่อการถอดบทเรียนเป็นต้นแบบ (Blueprint) เพื่อยกระดับ รพ.สต. ทั่วประเทศในอนาคต